安普人才理念

人才是安普公司最宝贵的财富，我们始终关注人才的引进、培养和发展。我们提供优厚的待遇给工作卓越的员工，让员工的优异表现得到应有的回报。同时，我们拥有和谐、富有特色的企业文化：“铸造人的品质，助我人生成长，成就团队辉煌”。

安普公司的跨越性发展，以持续发展的理念储备和培养人才，立足人才梯队化建设，并以专业化的培训机制，帮助员工成长，为更多的人搭建宽广的发展平台，公司奉行”诚信 感恩 责任 创新”企业核心价值观,通过良好的企业文化，塑造团队的责任感和使命感。

安普竭尽所能为员工提供实现自我价值的平台，构建员工才华展示平台，让优秀人才脱颖而出，通力合作，共创未来。

安普集团招聘

工作地点：北京，重庆，西安，南昌，武汉，长沙，青岛

隔墙材料事业部：

电话销售（隔墙材料类）3~5人

岗位职责：
1) 负责管辖区域内的客户信息的收集、跟进、维护洽谈及代理合同签订，包括下单发货、按期清收应收账款及货款等工作；
2) 应努力完成或超额完成公司下达的年度销售任务；
3) 负责代理商（客户）业务技能、产品知识、企业理念文化的培训；
4) 通过各种渠道和方式搜集项目信息，对收集到的信息真实性和有效性负责核实；拜访、开发、维护客户关系，进行项目跟进；
任职条件：
1) 年龄：22~35岁，性别不限，大学专科及以上学历。
2) 一年或以上电话或网络销售，有建材、家具等装饰行业从业经验者优先考虑；
3) 熟知（或通过短期学习）铝合金材料的性能及应用技术，熟悉同行业销售渠道建设的常识及不同运营模式，对市场有较好的敏感度；
4) 有良好的沟通、协调能力和销售渠道开发管理能力；
5) 有团队管理能力及协作精神，吃苦耐劳，有工作激情、有事业心。

隔墙工程事业部（工程类）

销售主管：16人

岗位职责

1) 负责销售公司产品，完成各项销售指标；

2) 制定客户开发计划，并进行定期总结；

3) 负责公司指定渠道的信息搜集工作；

4) 负责产品的销售计划、跟踪、合同签订；

5) 管理和维护客户关系已经客户的长期合作计划；

6) 能及时准确的把握客户要求，善于引导客户，有良好的客户服务意识和沟通技巧，具备良好的沟通能力。

上岗要求

1) 年龄：24~35岁，性别不限，大学及以上学历；

1) 较强的沟通谈判能力，善于处理客户关系；

2) 能够适应中长期出差。具有销售经验，和大客户经验优先；

3) 有2年以上建筑装饰行业经验，陶瓷卫浴、板材吊顶、地材五金。（有成品隔墙、建材以及办公家具销售经验优先）

隔墙工程事业部（工程类）

销售经理：6人

岗位职责

1) 负责销售公司产品，完成各项销售指标；

2) 制定客户开发计划，并进行定期总结；

3) 负责公司指定渠道的信息搜集及管理工作；

4) 负责及协助产品的销售计划、跟踪、合同签订；

5) 管理和维护客户关系已经客户的长期合作计划；

6) 能及时准确的把握客户要求，善于引导客户，有良好的客户服务意识和沟通技巧，具备良好的沟通能力；

7) 制定和管理日常销售的项目销售计划。

上岗要求

1) 年龄：26岁以上，性别不限

1) 较强的沟通谈判能力，一定的组织和管理能力，善于处理客户关系；

2) 能够适应中长期出差。具有销售经验，和大客户经验优先；

3) 有2年以上建筑装饰行业经验，陶瓷卫浴、板材吊顶、地材五金。（有成品隔墙、建材以及办公家具销售经验优先）

隔墙事业部（工程类）
销售总监 2人

岗位职责

1) 负责销售公司产品，制定并完成各项销售指标；

2) 制定客户开发计划，管理及协调公司销售部日常销售工作；

3) 负责开发信息渠道；

4) 负责管理协助产品的销售计划、跟踪、合同签订；

5) 管理和维护客户关系已经客户的长期合作计划；

6) 能及时准确的把握客户要求，善于引导客户，有良好的客户服务意识和沟通技巧，具备良好的沟通能力；

7) 制定和管理日常销售的项目销售计划。

上岗要求
1) 年龄30岁以上，营销、管理类相关专业本科以上学历。
2) 五年以上建筑类材料与市场营销管理经验，三年以上同等职务及以上管理经验，了解建筑材料行业及工程行业规则，具有一定行业内人脉资源者更佳。
3) 拥有独立或管理团队年营销1000万以上成功业绩。
4) 良好的沟通管理能力、分析解决问题及业务推进能力。
5) 具备较强的市场意识及极强的执行能力。
6) 良好的道德品质，事业心强、待人公平、忠诚企业、具备责任感、职业素养及敬业精神。

方案设计2人

岗位职责

1) 独立完成设计方案，能够独立操作设计项目的各个环节；

2) 与项目负责人员共同参加客户会议，能够准备把我客户意图，使工作顺利进行。

3) 负责公司指定渠道的信息搜集及管理工作；

上岗要求

1) 年龄：25岁以上，大专以上学历，性别不限；

2) 有强烈的时间管理和服务意识；

3) 熟练掌握CAD等相关工程设计软件；

4) 有责任心、踏实、稳健、严谨及具有团队服务精神；